La escasez de personal de enfermería es la principal limitación para aumentar la capacidad hospitalaria en el Hospital Dr. Rafael Ángel Calderón Guardia.
Un informe oficial indica que el hospital registra entre 25 y 30 enfermeros ausentes diariamente, principalmente por agotamiento, incapacidades médicas y regulaciones laborales.
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Esta falta de personal impide que se habiliten nuevas camas, ya que el recurso humano es indispensable para brindar una atención segura y cumplir con los estándares técnicos y normativos.
Para atender la alta demanda, el hospital ha implementado la modalidad de tiempo extraordinario en áreas críticas como emergencias, cirugía, hemodinamia, diálisis y quirófanos.
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Sin embargo, el agotamiento y el alto índice de ausentismo han limitado el uso pleno de esta modalidad, afectando la capacidad de respuesta.
En algunos casos, se ha recurrido a una gestión temporal mediante la asignación de personal “prestado” desde otros servicios para mantener operativas unidades esenciales, como la Unidad de Cuidados Intensivos Quirúrgicos.
La Dirección General reconoce que la problemática del recurso humano es estructural y se encuentra en proceso de análisis técnico para realizar las solicitudes formales de plazas adicionales.
Estas medidas buscan mejorar de manera sostenible tanto la calidad como la seguridad en la atención hospitalaria.
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