La Semana Santa es una de las fechas más esperada por los habitantes cada año. Durante esos días, las familias suelen participar de las actividades religiosas y reflexionar en la fe.
Asimismo, hay quienes aprovechan estos días para descansar de sus obligaciones diarias o incluso viajar entro o fuera del país.
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¿Cuándo es Semana Santa?
La Semana Santa 2025 será del 13 de abril al 20 de abril. Cabe resaltar que Jueves y Viernes Santo, son feriados de pago obligatorio.
Semana Santa 2025:
- Domingo de Ramos: 13 de abril
- Lunes Santo: 14 de abril
- Martes Santo: 15 de abril
- Miércoles Santo: 16 de abril
- Jueves Santo: 17 de abril
- Viernes Santo: 18 de abril
- Sábado Santo: 19 de abril
- Domingo de Resurrección: 20 de abril
Estos son los días de la Semana Santa de 2025, cabe resaltar que el jueves y viernes son feriados de pago obligatorio, es por eso que si el empleado no trabaja deben de cancelar el salario completo, incluyendo el día o los días no trabajados.
Mientras que si labora patrono deberá de agregar el salario de un día (por día feriado trabajado), para completar el pago doble.
¿Cuáles son los feriados de 2025?
Estos son todos los feriados del 2025:
- Miércoles 1 de enero, de pago obligatorio. (Año Nuevo)
- Viernes 11 de abril, de pago obligatorio.(Día de Juan Santamaría)
- Jueves 17 de abril, de pago obligatorio. (Jueves Santo)
- Viernes 18 de abril, de pago obligatorio. (Viernes Santo)
- Jueves 1 de mayo, de pago obligatorio. (Día Internacional del Trabajo)
- Viernes 25 de julio, de pago obligatorio. (Día de la Anexión del Partido de Nicoya)
- Sábado 2 de agosto, de pago no obligatorio. (Día de la Virgen de los Ángeles)
- Viernes 15 de agosto, de pago obligatorio. (Día de la Madre)
- Domingo 31 de agosto, de pago no obligatorio. (Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense)
- Lunes 15 de diciembre, de pago obligatorio. (Día de la Independencia)
- Lunes 1° de diciembre, de pago no obligatorio. (Día de la Abolición del ejército)
- Jueves 25 de diciembre, de pago obligatorio. (Navidad)
¿Cómo deben pagar los feriados de pago obligatorio?
Sin importar la modalidad de pago, mensual, semanal o quincenal, si el trabajador no labora ese día el patrono debe de cancelar el salario completo de manera regular.
En caso de que la persona trabaje un día feriado de pago obligatorio, se debe de añadir un día laboral para completar el pago doble que establece la ley.
Por otro lado, en el caso de trabajar horas extra en este feriado, se deben pagar a tiempo y medio, es decir pago triple.
Independientemente de si la empresa sea nacional, transnacional o internacional, debe conceder este feriado a todas las personas trabajadoras que laboren en el país.
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¿Qué establece el Código de Trabajo sobre los feriados?
Según la legislación costarricense, se prohíbe a los empleadores convocar (obligar) a sus trabajadores a laborar en días feriados, caso contrario deberán pagar una penalización establecida por ley.
“… Prohibido a los patronos ocupar a sus trabajadores durante los días feriados; y el que lo hiciere sufrirá una multa de ley y deberá indemnizarlos en la forma que determina el párrafo segundo del artículo 152”, establece.
De hecho, el artículo 152 en cuestión indica que la penalización corresponde a pagar al trabajador “… El doble del salario que ordinariamente les pague…” como multa al patrono.
Es decir, en realidad cuando se habla de feriados de pago obligatorio existe, como reseña su nombre, el deber de remunerar al trabajador aunque no trabaje; sin embargo, en caso de requerir la presencia del empleado, deberá atenerse a la penalización previamente citada.
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