Nacional.

P&G busca contratar a 380 personas

Empresa busca profesionales en las áreas de contabilidad, finanzas, administración, ingeniería industrial e informática.

    P&G Costa Rica buscará llenar 380 vacantes. (Foto: Archivo)
Costa Rica /

P&G Costa Rica buscará llenar 380 plazas durante los próximos 12 meses para reforzar su Centro de Servicios Compartidos, ubicado en Santa Ana. Actualmente en Costa Rica laboran más de 1.700 empleados distribuidos en tres operaciones altamente estratégicas y de gran valor agregado.

La compañía busca profesionales en administración, ingeniería industrial, contabilidad, finanzas e informática, para trabajar en las áreas de tecnología, cadena de suministro y finanzas. También hay plazas para estudiantes universitarios que estén en los últimos años de carrera y quieran realizar una pasantía, así como para egresados de colegios técnicos.

Proceso de selección y requisitos

El proceso de selección es 100% virtual, en línea con las medidas de prevención contra el COVID-19. La prioridad de P&G Costa Rica es la protección de los candidatos y colaboradores. En caso de que en algún momento sea requerido ir a las instalaciones, las oficinas cuentan con todos los protocolos de prevención para que la asistencia sea totalmente segura.

Los requisitos varían de acuerdo con el puesto y las vacantes en tecnología se pueden encontrar en https://www.pgcareers.com/technologylatam y las restantes en pgcareers.com. Por medio de este tutorial, las personas podrán recibir una guía sobre cómo aplicar a una de estas plazas.

“Durante los próximos 12 meses buscaremos llenar estas vacantes, las cuales surgen a raíz de la apertura de nuevos puestos de trabajo en las áreas de IT y Finanzas, rotación proyectada y necesidades específicas del negocio. Esta es una gran oportunidad para formar parte de una compañía global que ofrece excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un paquete de compensación muy competitivo y las condiciones de flexibilidad necesarias para balancear la vida personal y laboral”, comentó Fernando Calderón, director de Comunicaciones y Relaciones Gubernamentales de P&G Costa Rica.

A lo interno de la organización, se cuenta con grupos de afinidad en temas de género, equidad e inclusión, con el fin de crear espacios inclusivos con todos los grupos de la población.

Actualmente los colaboradores de P&G Costa Rica, en su mayoría, realizan las funciones desde sus casas. Las oficinas están abiertas para quienes deseen hacerlo de manera presencial, con los límites de aforo en concordancia con las medidas del Ministerio de Salud.



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