Con el objetivo de generar oportunidades de empleo y fortalecer su vínculo con la comunidad, Oxígeno Human Playground realizará una feria de empleo abierta al público los días 18 y 19 de febrero, en la que se estarán recibiendo currículos para diferentes puestos operativos y técnicos.
Durante la actividad, la empresa pondrá a disposición varias vacantes, entre ellas: anfitrión(a) de parqueos, técnico electromecánico, técnico electricista, jardinería, técnico civil (albañilería), fontanería y misceláneo(a).
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La feria está dirigida a personas que buscan incorporarse al mercado laboral y que cuenten con experiencia o interés en estas áreas.
Las personas interesadas podrán postularse de dos maneras: entregando su currículum impreso directamente durante la feria o enviándolo de forma digital al correo reclutamiento@oxigeno.com.
La organización recomienda presentar el currículum actualizado y contar con disponibilidad para posibles entrevistas durante el proceso de selección.
Según explicóLuis Diego Argüello, gerente de Asuntos Corporativos , Sostenibilidad y Mercado de Cuestamoras Inmobiliaria, esta iniciativa busca conectar el talento local con oportunidades laborales concretas, al tiempo que reafirma el compromiso de Oxígeno con el desarrollo económico y social de la comunidad.
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La feria se desarrolla en un contexto en el que el empleo continúa siendo un tema relevante a nivel nacional. De acuerdo con datos del INEC Costa Rica, el desempleo en Costa Rica cerró el año 2025 con una tasa de 6,3%, sin variaciones estadísticamente significativas respecto al mismo periodo del año anterior.
La población desempleada se estimó en 147 mil personas, de las cuales 87 mil son hombres y 61 mil mujeres.
El informe también detalla que la población ocupada alcanzó los 2,18 millones de personas, mientras que la fuerza de trabajo se ubicó en 2,33 millones.
En cuanto al empleo informal, se estimó que alrededor de 825 mil personas laboraron bajo esta condición durante el último trimestre del año, lo que refleja los retos que aún enfrenta el mercado laboral costarricense.
En este escenario, iniciativas como la feria de empleo de Oxígeno representan una alternativa concreta para quienes buscan incorporarse o reinsertarse en el mercado laboral, al ofrecer espacios de contacto directo entre empleadores y personas en búsqueda de trabajo.
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