El Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) informó que mantiene cupos abiertos para su capacitación “dINAmica Empresarial” enfocada en promover el impulso de las PYMES con énfasis en la gestión empresarial.
Este proyecto es 100% virtual para facilitar la cobertura a lo largo del territorio nacional, a esto se le agrega un componente especializado para cada PYME a través de un sistema de mentorías “uno a uno”.
“El Programa dINAmica empresarial es un programa de acompañamiento del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA). Aborda un proceso de aceleración desde una visión de cambio, reestructuración, transformación digital y propuestas basadas en las necesidades de la clientela”, reseña el sitio de “dINAmica Empresarial”.
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A esto se suma la misión de digitalizar los negocios para adaptarse a las nuevas tendencias y optimizar su rendimiento, en este rubro se busca brindar herramientas a los emprendedores para adaptar las PYMES a los cambios digitales.
Aunado a esto, es una iniciativa multisectorial que admite a emprendimientos de ámbitos tan variados como gastronomía, construcción, cultura, salud, educación, entre otros…
“El objetivo del programa es: fortalecer las habilidades y capacidades empresariales para descubrir nuevas oportunidades de negocio, mejoras en los procesos de producción, creación de nuevos bienes o servicios, nuevos modelos para hacer crecer su negocio y más, enfocado en las necesidades e intereses de los segmentos de mercado de cada empresa participante y con el apoyo de TICs”, indica el proyecto.
¿Cómo inscribirse?
Para realizar la respectiva inscripción en la dinámica se debe ingresar a www.dinamicaempresarial.info en donde es posible obtener información y anotarse para recibir las capacitaciones durante siete meses.
Los requisitos a cumplir son:
- Al menos dos años de ejecución y ventas.
- Acceso a internet.
- Uso básico de programas de office.
- Disponibilidad de tiempo.
El plazo máximo para inscribirse es el viernes 10 de mayo a las 12 mediodía, al ingresar se debe de seguir los pasos indicados en el sitio y llenar un formulario.
Además, el sistema solicitará una serie de documentos necesarios para avanzar en el proceso y poder formar parte de los cursos.
Estructura de la capacitación:
- Cinco módulos: cada módulo incluye procesos grupales, mentorías individuales y trabajo de campo para cada empresa.
- Siete meses: tiempo de duración aproximado del proceso. Dividido entre los procesos grupales, individuales y trabajo de campo.
- 12 horas: Dedicación semanal para procesos de gran impacto a los negocios participantes.
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