En Costa Rica cada 15 de agosto se celebra de la mejor manera el Día de las Madres; restaurantes abiertos con exquisitas comidas y tiendas con variedad de detalles para la consentida.
Pero este año no se pasará para lunes y muchas familias no podrán pasar su fin de semana largo. Ya que de acuerdo a la Ley 9875, el día se celebrara el mismo domingo 15.
Este día feriado es pagado por ley. De acuerdo con el Código de Trabajo ninguna persona trabajadora está obligada a laborar ese día feriado, únicamente si está de acuerdo.
¿Como es el método de pago?
Si una empresa paga salario semanalmente deben pagar los días trabajados durante esa semana y agregar un salario sencillo por el 15 de agosto. Si se labora en el feriado, el salario adicional deberá ser doble ese día.
En cambio, si una compañía paga mensual o quincenalmente deben cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el 15 de agosto. Si trabajan ese día, deben agregar el salario de un día sencillo para que complete el pago doble que establece la ley.
Y si ese día el empleado trabaja horas extra, se debe pagar a tiempo y medio doble, es decir, pago triple.
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