Grupo Bretea publicó una gran oportunidad para todos los buscadores de empleo y se refiere a la próxima Feria de Empleo organizada por esta entidad, donde más de 25 empresas de diversos sectores estarán presentes, ofreciendo más de 500 puestos de trabajo disponibles.
La feria se llevará a cabo el próximo viernes 3 de mayo, desde las 10 de la mañana hasta las 2 de la tarde, en el acogedor salón comunal de la urbanización La Pradera, situada en la Guácima de Alajuela, muy cerca del conocido Parque Viva.
Para aquellos que deseen asistir, el acceso es completamente gratuito y abierto a todas las personas mayores de 18 años.
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No hay límite de edad para participar, lo que significa que todos los interesados son bienvenidos a explorar las oportunidades laborales disponibles.
Los participantes deben llevar consigo sus currículums actualizados, ya sea en formato digital o impreso, para poder postularse a los puestos de trabajo ofrecidos.
Los requisitos para las vacantes son diversos y están adaptados a una amplia gama de perfiles, desde operativos hasta gerenciales, pasando por roles administrativos, comerciales y de servicio al cliente, entre otros.
Además, se valorará el dominio del idioma inglés en algunas de las posiciones disponibles.
Para facilitar el acceso al evento, se recomienda utilizar los autobuses de La Guácima que pasan por el sector de La Pradera, brindando una opción de transporte conveniente para los asistentes.
Para obtener más información sobre la Feria de Empleo de Grupo Bretea, los interesados pueden comunicarse a través de WhatsApp al número 6250-0527, enviar un correo electrónico a cliente@grupobreteacostarica.com, o buscar más detalles en las redes sociales bajo el nombre de Grupo Bretea Costa Rica.
¿Cómo hacer un CV?
Crear un currículum vítae (CV) efectivo es crucial para destacar entre otros candidatos en la búsqueda de empleo.
1. Datos personales: Incluya su nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y, opcionalmente, su dirección postal. j
2. Resumen o perfil profesional: Un párrafo breve que destaque sus habilidades clave y su experiencia relevante para el puesto al que está aplicando. La actividad cuenta con más de 25 empresas.
3. Experiencia laboral: Enumere sus empleos anteriores en orden cronológico inverso (el más reciente primero). Para ello se suelen usar las fechas de cada empleo y una lista de responsabilidades y logros relevantes.
4. Educación: Enumere títulos académicos, zando por el más reciente. Incluye el nombre de la institución, el título obtenido y las fechas de inicio y finalización.
5. Habilidades: Destaque las habilidades específicas que tiene y son relevantes para el puesto al que está aplicando. Pueden ser habilidades técnicas, como conocimientos de software o lenguajes de programación, o habilidades blandas.
6. Idiomas: Indique su nivel de competencia en los idioma que habla, ya sea mediante una escala (p. ej., básico, intermedio, avanzado) o certificaciones específicas (p. ej., TOEFL, DELE).
7. Certificaciones y formación adicional: Si tiene certificaciones relevantes para el trabajo al que está aplicando o ha participado en programas de formación adicionales, inclúyalos en su CV.
8. Referencias: Si lo desea, puedes incluir referencias al final de su CV o indicar que están disponibles a solicitud.
Recuerde adaptar su CV para cada trabajo al que aplique, resaltando las habilidades y la experiencia que sean más relevantes para el puesto en cuestión.su CV para corregir errores gramaticales y de ortografía antes de enviarlo.
Además, utilice un formato limpio y profesional, y revise cuidadosamente.
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