Feria de empleo: 1500 plazas disponibles en informática

La universidad Fidélitas de Montes de Oca albergará una feria de empleo dedicada a ofrecer 1500 plazas en puestos relacionados con informática.

Este evento estará abierto para estudiantes de dicha casa de enseñanza, egresados y alumnos de otras universidades. Todos contarán con parqueo gratuito, informó la organización.

La feria iniciará el martes 16 de abril en su modalidad virtual de 9 a.m. a 5 p.m. y presencial el miércoles 17 de abril desde 12 mediodía hasta las 7 p.m. en el edificio Ágora en la institución de educación superior privada.

Más de 20 empresas tendrán presencia ofreciendo oportunidades y cinco charlas de desarrollo profesional.

Para más información se puede ingresar al correo vinculacionlaboral@ufidelitas.ac.cr, así como el sitio web de la universidad aquí.

¿Cuáles empresas van a estar en la feria?

• Talent Advisors
• Telecable
• Grupo Syntepro
• Founder
• Boston Scientific
• Racsa
• HP Inc.
• Concentrix
• BCG
• Konrad
• Novacomp
• Rossmon
• Kindryl Costa Rica
• Metrocom
• Ernst & Houng
• Procter & Gamble
• Delotte
• Pfizer
• Asepsa
• Net2Phone

¿Consejos para la búsqueda de trabajo?

En la actualidad, encontrar empleo puede ser un desafío, pero con la estrategia correcta y una mentalidad positiva, es posible asegurar oportunidades laborales satisfactorias.

1. Definir metas profesionales: Antes de empezar a buscar empleo, es bueno tomar un tiempo para reflexionar sobre objetivos a corto y largo plazo. Definir qué tipo de trabajo le gustaría tener, en qué industria le gustaría trabajar y qué habilidades y experiencia puede ofrecer.

2. Actualizar currículum y perfil en línea: Importante que el currículum esté actualizado y bien estructurado. Destacar logros y experiencias relevantes para el puesto al que estás aplicando. Además, es importante mantener tu perfil en redes profesionales como LinkedIn actualizado y completo.

3. Investigar las empresas y puestos de trabajo: Antes de aplicar a un puesto, investiga sobre la empresa y el puesto en cuestión. Aprende sobre su cultura organizacional, valores y misión. Esto te ayudará a personalizar tu aplicación y destacar por encima de otros candidatos.

4. Adaptar la aplicación a cada puesto: No enviar la misma solicitud genérica a todos los trabajos a los que se aplica. Personalizar carta de presentación para que se ajusten a los requisitos específicos del puesto y de la empresa.

5. Prepararse para las entrevistas Investigar sobre las preguntas comunes de entrevista y practicar respuestas: Prepararse para hablar sobre tus habilidades, experiencias pasadas y por qué eres el candidato ideal para el puesto. También es importante vestir adecuadamente y mostrar una actitud profesional y entusiasta.

6. Mantener una actitud positiva y perseverante: La búsqueda de trabajo puede ser desafiante y puede llevar tiempo. Mantener una actitud positiva y perseverante, y no te desanimes por los rechazos. Aprovechar cada oportunidad de aprendizaje y mejora, y mantente enfocado en tus metas profesionales.

• Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.