El Grupo EULEN en Costa Rica anunció un proceso de contratación de más de 250 personas durante el mes de diciembre, con plazas disponibles para misceláneos y oficiales de seguridad.
Estas vacantes forman parte de la estrategia de crecimiento de la compañía, que busca consolidar su presencia en el país.
De acuerdo con la empresa, los puestos ofrecidos son fijos, no temporales, y los seleccionados contarán con todos los derechos laborales estipulados por la legislación costarricense.
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Las personas contratadas iniciarán sus funciones en los primeros meses de 2025, brindando estabilidad laboral y beneficios completos desde el inicio.
Magdalena Méndez, jefa de Recursos Humanos de Grupo EULEN, explicó que la iniciativa responde a la alta demanda de servicios en varias regiones del país.
“Grupo EULEN continúa creciendo y, con ello, las oportunidades de empleo. Para atender la alta demanda de nuestros servicios en la zona de Occidente, que abarca cantones como Grecia, San Ramón, Naranjo y Palmares, así como en la provincia de Guanacaste, estamos buscando personas comprometidas y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Estas nuevas contrataciones nos permitirán seguir brindando un servicio de calidad a nuestros clientes y promover empleo en las comunidades donde operamos”, destacó Méndez.
La empresa también anunció que se ampliará la oferta de servicios con las nuevas contrataciones, incluyendo vacantes en San José y sus cantones aledaños, consolidando su presencia en las principales regiones del país.
¿Cuáles requisitos deben cumplirse para ingresar a la empresa?
Para los puestos de misceláneos, los interesados deben contar con estudios de primaria, mínimo seis meses de experiencia, conocimiento en manejo de químicos y equipos de limpieza, y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.
En el caso de los oficiales de seguridad, se requiere certificado de primaria, noveno o bachillerato (dependiendo del puesto), un año de experiencia, carné de agente de seguridad privada y portación de armas al día.
Además, para puestos motorizados o supervisores, es indispensable contar con licencia A3. La disponibilidad para horarios rotativos también es obligatoria.
Los interesados pueden postularse completando un formulario en el portal de empleo del Grupo EULEN Costa Rica o escribiendo al WhatsApp: 7011-7706. Es importante contar con un currículum actualizado y los documentos requeridos.
¿Cuáles otras oportunidades han sido posteadas recientemente?
Adicionalmente, la cadena de restaurantes “Rosti” también ha publicado diversas vacantes en áreas como cocina, servicio al cliente y gerencia, en localidades como Escazú, Alajuela, Heredia y Curridabat.
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Los requisitos varían según el puesto, pero generalmente incluyen disponibilidad horaria, experiencia previa y residencia cercana a los lugares de trabajo.
Para postularse a estas ofertas, los interesados deben ingresar al sitio web oficial de Rosti y completar el formulario de aplicación con su información personal y documentos necesarios, como cédula de identidad y hoja de delincuencia.
Ambas iniciativas ofrecen oportunidades para quienes buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional.
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