Las personas suelen esperar con ansias los feriados, trabajadores y estudiantes eligen estos días para descansar de las labores diarias o bien, visitar distintos lugares e ir a pasear.
En 2024 ya se disfrutaron de ocho días de este tipo, aún falta el 31 de agosto, por el Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense; y en septiembre se aproxima uno más.
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¿Cuál es el feriado de septiembre?
Hay un día feriado en el noveno mes del año, este es el 15 de septiembre. Esta cae domingo y su disfrute no se traslada.
En Costa Rica, hay dos tipos de feriados, los de pago obligatorio y los de no pago obligatorio. El 15 de septiembre, Día de la Independencia, pertenece al primer grupo.
¿Cuáles días feriados quedan en este 2024?
Estos son los feriados que faltan por disfrutar en Costa Rica durante este 2024.
- 15 de septiembre, no se traslada. (Pago obligatorio)
- 1° de diciembre, no se traslada. (Pago no obligatorio)
- 25 de diciembre, no se traslada. (Pago obligatorio)
¿Qué establece el Código de Trabajo sobre los feriados?
Según la legislación costarricense, se prohíbe a los empleadores convocar (obligar) a sus trabajadores a laborar en días feriados, caso contrario deberán pagar una penalización establecida por ley.
“… Prohibido a los patronos ocupar a sus trabajadores durante los días feriados; y el que lo hiciere sufrirá una multa de ley y deberá indemnizarlos en la forma que determina el párrafo segundo del artículo 152”, establece.
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Es decir, en realidad cuando se habla de feriados de pago obligatorio existe, como reseña su nombre, el deber de remunerar al trabajador aunque no trabaje; sin embargo, en caso de requerir la presencia del empleado, deberá atenerse a la penalización previamente citada.
¿Cómo se pagan los feriados de pago obligatorio en Costa Rica?
Las empresas que realizan el pago semanal, tienen obligación de remunerar solo los días feriados de pago obligatorio.
“Cuando en una semana hay un feriado de pago obligatorio, el patrono deberá cancelar, además, del salario devengado en los días efectivamente laborados, un adicional sencillo por el día feriado”, detalló el MTSS.
Eso quiere decir que los trabajadores con pago semanal, que trabajen un feriado de pago obligatorio, el día será reconocido como doble.
Si se trabajan horas extras durante estos días feriados, se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.
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