Empresa construirá nueva planta en Costa Rica y ofrecerá 500 puestos de empleo

¿Anda en busca de trabajo? Una empresa médica ofrece 500 puestos de empleo.

Esto será producto de la inversión en una nueva planta de fabricación, ubicada en Coyol Free Zone.

La empresa Theragenics, detalló que esas 500 vacantes se irán completando durante los próximos cinco años y las contrataciones iniciarán de inmediato.

"Theragenics creará 500 nuevos puestos de trabajo de alta calidad durante los próximos cinco años en Coyol Free Zone. La contratación para los distintos puestos comenzará inmediatamente", detalló la empresa en un comunicado de prensa.

La empresa invitó a las personas interesadas a se mantengan preguntando por las vacantes y visitando las instalaciones, ya que la contratación será continua. 

¿De qué es la empresa que ofrece 500 puestos de trabajo?

Theragenics es una empresa médica, en su nueva planta se fabricarán agujas médicas especializadas, alambres guía y otro tipo de dispositivos médicos que son mínimamente invasivos.

En apariencia estas instalaciones contarán con equipos y tecnología de alta calidad, lo que permitiría fabricar componentes de alta precisión para los principales dispositivos médicos.

Costa Rica fue el país para la nueva plata de la empresa médica por las capacidades que se podrán ofrecer, además, de la infraestructura.

"Cuando buscábamos la ubicación de nuestra nueva planta de fabricación, Costa Rica era la opción obvia por sus fantásticas capacidades y su infraestructura consolidada. Como nuestras nuevas instalaciones están Coyol Free Zone, estaremos en el epicentro de la próspera industria de dispositivos médicos de Costa Rica", explicó Mark Pugh, CEO de la empresa.

¿Cómo hacer un CV?

Crear un currículum vítae (CV) efectivo es crucial para destacar entre otros candidatos en la búsqueda de empleo.

1. Datos personales: Incluya su nombre completo, dirección de correo electrónico, número de teléfono y, opcionalmente, su dirección postal.

2. Resumen o perfil profesional: Un párrafo breve que destaque sus habilidades clave y su experiencia relevante para el puesto al que está aplicando.

3. Experiencia laboral: Enumere sus empleos anteriores en orden cronológico inverso (el más reciente primero).

4. Educación: Enumere títulos académicos, zando por el más reciente. Incluye el nombre de la institución, el título obtenido y las fechas de inicio y finalización.

5. Habilidades: Destacan las habilidades específicas que tiene y son significativas para el puesto al que está aplicando.

6. Idiomas: Indique su nivel de competencia en los idiomas que habla, ya sea mediante una escala (p. ej., básico, intermedio, avanzado) o certificaciones específicas (p. ej., TOEFL, DELE).

7. Certificaciones y formación adicional: Si tiene certificaciones significativos para el trabajo al que está aplicando o ha participado en programas de formación adicionales, inclúyelos en su CV.

8. Referencias: Si lo desea, puede incluir referencias al final de su CV o indicar que están disponibles a solicitud.

Recuerde adaptar su CV para cada trabajo al que aplique, resaltando las habilidades y la experiencia que sean más significativos para el puesto en cuestión.su CV para corregir errores gramaticales y de ortografía antes de enviarlo.

Además, utilice un formato limpio y profesional, y revise cuidadosamente.

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