SAN JOSÉ.- La Convención Colectiva que otorga beneficios laborales a los trabajadores de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) desató desacuerdos políticos y sociales en cuestión de horas.
En la Convención analizada por el sindicato y la junta directiva de Recope con el Ministerio de Trabajo aparecería lo siguiente:
- Un aporte de 34 mil colones anuales a funcionarios para chequeo ginecológico para examen de la próstata.
- 70 mil colones para cuido de los hijos.
- 253 mil colones cuando fallece un trabajador.
Otro de los artículos señala el pago adicional del 75% por exposición a altas temperaturas del sol.
- Aporte del 60 % adicional por exposición a alturas superiores a los 10 metros
- Pago adicional del 15% Recope Moín y del 10% por estar expuestos a hidrocarburos.
- Te Recomendamos Diputado denuncia supuesta venta de vacunas, pero no aporta pruebas Nacional
- Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de TELEDIARIO; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.
-