El Centro Cultural Costarricense Norteamericano (CCCN) ha lanzado una emocionante convocatoria para cubrir al menos 30 puestos de trabajo dirigidos a profesores de inglés.
La institución busca reclutar talento que se encargue de impartir lecciones presenciales en sus tres sedes ubicadas estratégicamente en San Pedro, Sabana y Cartago, a partir del primer bimestre del 2024.
La creciente demanda por clases presenciales ha generado nuevas y atractivas oportunidades de empleo en el CCCN, con el objetivo de atraer a profesionales de la enseñanza del inglés que estén interesados en trabajar por horas, ya sea como su principal fuente de ingresos o como un trabajo secundario.
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La convocatoria permanecerá abierta hasta el sábado 18 de noviembre de 2023, brindando a los interesados un plazo para postularse y explorar esta oportunidad laboral.
¿Qué requisitos se deben cumplir para convertirse en profesor del Centro Cultural?
Los candidatos deben poseer un dominio total del idioma inglés (nivel C1), contar con una formación académica relacionada con la enseñanza del inglés, tener al menos un año de experiencia como docente de inglés y mostrar disponibilidad para impartir clases de manera presencial durante la semana, tanto en las mañanas como en las noches, así como los sábados en la mañana o tarde.
Además, es necesario estar dispuesto a desplazarse para dar clases en cualquiera de las tres sedes (San Pedro, Sabana y Cartago).
La ciudadanía costarricense o el estatus de residente permanente legal son requisitos adicionales.
¿Cómo participar en la convocatoria del Centro Cultural?
Los interesados pueden postularse a través de la Plataforma de Talento Virtual del CCCN, donde deberán completar los datos personales y enviar su currículum vitae.
Posteriormente, recibirán un correo electrónico de confirmación con las siguientes instrucciones, que incluirán la realización de una prueba de idioma en línea, un video de presentación personal y un breve video de demostración de clase virtual.
Los candidatos que superen las pruebas serán contactados para una entrevista virtual a través de ZOOM. Aquellos que aprueben esta etapa serán invitados a participar en un proceso de entrenamiento virtual de dos semanas.
Entre los beneficios que ofrece el CCCN a sus empleados se incluyen la capacitación brindada en la enseñanza del idioma, un paquete de incentivos, instalaciones modernas y un ambiente laboral alineado con valores de respeto y excelencia.
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