El plazo para pagar el aguinaldo 2024 termina el viernes 20 de diciembre, este salario adicional es un derecho de toda persona trabajadora.
Si el empleador no paga este monto, se atrasa o lo paga incompleto, se tomará como una retención indebida de salario, además de una falta grave a las obligaciones del contrato.
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“Se hará acreedora a la multa de ley, según los perjuicios que cause y el número de personas trabajadoras que ocupe”, detalló el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
¿Cómo denunciar si no me pagaron el aguinaldo 2024?
El Ministerio de Trabajo lanzó una campaña llamada "Aguinaldo completo y a tiempo", con la que pretendió asesorar a los trabajadores en el ámbito de este pago, además, la recepción de denuncias iniciará el 21 de diciembre.
Los trabajadores afectados podrán poner la denuncia en línea o presencial.
El 21 de diciembre el MTSS habilitará canales virtuales en el sitio web, así como el canal institucional.
Además, en cuatro puntos del país pondrán toldos para poner las denuncias.
El MTSS atenderá este tipo de trámites del 21 de diciembre al 3 de enero de 2025.
¿Dónde y cuándo estarán los toldos de denuncias del MTSS?
En total el MTSS habilitará cuatro toldos para recibir las denuncias, estarán en:
San José
- Plaza de la Cultura
Día: Sábado 21 de diciembre
Hola: 11:00 a.m. a 6:00 p.m.
Alajuela
- Parque Central
Día: Sábado 21 de diciembre
Hola: 11:00 a.m. a 6:00 p.m.
Pérez Zeledón
- Parque Central
Día: Sábado 21 de diciembre
Hola: 11:00 a.m. a 6:00 p.m.
Liberia
- Parque Central
Día: Sábado 21 de diciembre
Hola: 11:00 a.m. a 6:00 p.m.
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¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
En el cálculo del aguinaldo se deben tomar en cuenta los salarios regulares y extraordinarios entre el 1º de diciembre de 2023 y el 30 de noviembre de 2024.
En esta ‘fórmula’ deben de incluir las horas extras, comisiones, bonos y cualquier tipo derivado del laburo.
La suma de estos salarios se divide entre 12 y el resultado es lo que corresponde al monto del aguinaldo 2024.
“El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios, devengados por la persona trabajadora durante los doce meses que van del 1° diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre doce”, explicó el MTSS.
¿Quién tiene el derecho al pago del aguinaldo 2024?
El salario adicional es un derecho de toda persona trabajadora que tenga como mínimo un mes de estar laborando.
“El derecho lo tiene toda persona trabajadora sin importar su forma de pago, que tenga como mínimo un mes laborado para una misma persona empleadora en forma continua”, detalló MTSS.
Además, las personas que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional), tiene el derecho a este pago; al igual que los que trabajan por días u horas a la semana.
¿Qué deducciones pueden aplicarse al aguinaldo?
Solo hay una deducción que se puede aplicar al monto del aguinaldo y esta es por pensión alimenticia, detalló el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Solamente eso, ya que no se le debe aplicar ningún otro tipo de rebaja, ni por cargas sociales.
“A la suma del aguinaldo que le corresponde a la persona trabajadora, solo puede rebajarse el monto que corresponde por pensión alimentaria”, detalló el MTSS.
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